ilva taranto
| Movimento |
dall'ilva taranto
riesce venerdì 3 febbraio ancora meglio lo sciopero della mensa all'Ilva
promosso dallo slai cobas per il sindacato di classe ILVA taranto e i
lavoratori decidono di passare a 2 giorni alla settimana
mercoledì e venerdì di questa settimana
lo sciopero rivendica l'uscita dei normalisti alle 15 e l'inserimento del
cambiotuta nell'orario di lavoro
se l'ilva e RSU non aprirà la trattativa la lotta si intensificheré e si
prepara una nuova iniziativa per il 17 febbraio
nello stesso tempo continua nei reparti la discussione sul contratto
metalmeccanico firmato , tanti lavoratori sono propensi a votare NO al
referendum previsto per il 13 e 14 su indicazione dello slai cobas ilva per
il sindacatoo di classe
contratto nazionale dei metalmeccanici . ...
lo slai cobas invita a votare NO al referendum per l¹approvazione del
contratto dei metalmeccanici
I risultati di questo contratto sono insufficienti
e penalizzanti nonostante le 60 ore di sciopero.
I 100 euro sono lordi e con l¹allungamento di 6 mesi della scadenza
contrattuale sono in realtà 84 lordi, sono aumenti al 5°livello... quando
oggi la classe operaia é assestata per l¹80% a livelli più bassi, la gran
massa dei giovani operai é al terzo livello
quindi si arriva a un aumento reale per la maggioranza operaia di 55 lordi
e 37 netti.
Chi sta dicendo il contrario nelle assemblee sta ingannando i lavoratori !
L¹una tantum é insufficiente.. perfino i padroni si erano rassegnati - e
l¹hanno detto in TV - a dare 400 euro. poi gli 80 euro sono stati usati per
far finta di dare i famosi 100 euro !
Sul piano normativo si dà alle aziende la possibilità di allungare e
accorciare l¹orario di lavoro secondo dei suoi bisogni: 32 ore quando la
produzione non tira e 48 ore quando tira.
Le commissioni sono fatte per cogestire coi padroni la precarietà e la legge
Biagi.
Infine viene introdotto e generalizzato l¹apprendistato in tutte le
fabbriche con tempi lunghissimi
entrata a due livelli inferiori poi fino a 60 mesi (5 anni di apprendistato
! per diventare 5° livello) ci vuole meno per avere la laurea. Sempre sotto
ricatto di non rinnovo (concesso il 30% di non rinnovo... ammesso che i
padroni lo rispettino !)
Un contratto metalmeccanico esplicitamente contro i giovani operai,
Per questo dobbiamo dire no al referendum. Non certo perché pensiamo che
riaprirebbero le trattative e terrebbero conto della volontà dei lavoratori!
Non lo hanno mai fatto e non lo farebbero anche questa volta ! ma perché
dobbiamo dire chiaro
NO in nostro nome ! No con il nostro consenso !
Vogliamo un altro modo di fare sindacato, nelle mani degli operai, che
tenga realmente conto delle nostre esigenze, volontà, diritti e dignità!
Questo altro modo di essere e fare sindacato ha già un nome in questo paese
e in numerose fabbriche dove nasce e si chiama: comitato di base
(COBAS/slai) per il sindacato di classe
slai cobas Ilva per il sindacato di classe
via rintone 22 taranto telefax 099-4792086
cell. 347-5301704 Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
riesce venerdì 3 febbraio ancora meglio lo sciopero della mensa all'Ilva
promosso dallo slai cobas per il sindacato di classe ILVA taranto e i
lavoratori decidono di passare a 2 giorni alla settimana
mercoledì e venerdì di questa settimana
lo sciopero rivendica l'uscita dei normalisti alle 15 e l'inserimento del
cambiotuta nell'orario di lavoro
se l'ilva e RSU non aprirà la trattativa la lotta si intensificheré e si
prepara una nuova iniziativa per il 17 febbraio
nello stesso tempo continua nei reparti la discussione sul contratto
metalmeccanico firmato , tanti lavoratori sono propensi a votare NO al
referendum previsto per il 13 e 14 su indicazione dello slai cobas ilva per
il sindacatoo di classe
contratto nazionale dei metalmeccanici . ...
lo slai cobas invita a votare NO al referendum per l¹approvazione del
contratto dei metalmeccanici
I risultati di questo contratto sono insufficienti
e penalizzanti nonostante le 60 ore di sciopero.
I 100 euro sono lordi e con l¹allungamento di 6 mesi della scadenza
contrattuale sono in realtà 84 lordi, sono aumenti al 5°livello... quando
oggi la classe operaia é assestata per l¹80% a livelli più bassi, la gran
massa dei giovani operai é al terzo livello
quindi si arriva a un aumento reale per la maggioranza operaia di 55 lordi
e 37 netti.
Chi sta dicendo il contrario nelle assemblee sta ingannando i lavoratori !
L¹una tantum é insufficiente.. perfino i padroni si erano rassegnati - e
l¹hanno detto in TV - a dare 400 euro. poi gli 80 euro sono stati usati per
far finta di dare i famosi 100 euro !
Sul piano normativo si dà alle aziende la possibilità di allungare e
accorciare l¹orario di lavoro secondo dei suoi bisogni: 32 ore quando la
produzione non tira e 48 ore quando tira.
Le commissioni sono fatte per cogestire coi padroni la precarietà e la legge
Biagi.
Infine viene introdotto e generalizzato l¹apprendistato in tutte le
fabbriche con tempi lunghissimi
entrata a due livelli inferiori poi fino a 60 mesi (5 anni di apprendistato
! per diventare 5° livello) ci vuole meno per avere la laurea. Sempre sotto
ricatto di non rinnovo (concesso il 30% di non rinnovo... ammesso che i
padroni lo rispettino !)
Un contratto metalmeccanico esplicitamente contro i giovani operai,
Per questo dobbiamo dire no al referendum. Non certo perché pensiamo che
riaprirebbero le trattative e terrebbero conto della volontà dei lavoratori!
Non lo hanno mai fatto e non lo farebbero anche questa volta ! ma perché
dobbiamo dire chiaro
NO in nostro nome ! No con il nostro consenso !
Vogliamo un altro modo di fare sindacato, nelle mani degli operai, che
tenga realmente conto delle nostre esigenze, volontà, diritti e dignità!
Questo altro modo di essere e fare sindacato ha già un nome in questo paese
e in numerose fabbriche dove nasce e si chiama: comitato di base
(COBAS/slai) per il sindacato di classe
slai cobas Ilva per il sindacato di classe
via rintone 22 taranto telefax 099-4792086
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